Prinsip kesetaraan ini tidak membedakan gender, asal-usul, agama dan keyakinan yang dianut. Setiap karyawan dinilai dan diukur berdasarkan sistem yang transparan, terukur, dan berfokus pada sistem merit serta kinerja yang dicapai. Perlakuan adil dan setara bagi setiap karyawan bertujuan untuk menumbuhkan motivasi, kondisi persuasif, mentalitas positif dan kebersamaan guna memperkokoh kekuatan Perseroan sebagai salah satu industri agribisnis terkemuka di Indonesia.
Dhesianti Tri Handayani Staff Produksi
“Suka dengan kerja tim”, itulah salah satu alasan drh. Dhesianti Tri Handayani mau bergabung di Vaksindo Satwa Nusantara, salah satu unit usaha JAPFA. “Selain itu,” Lanjut Dhesi, ”Di JAPFA saya mendapatkan banyak ilmu dan pengalaman dari rekan-rekan kerja yang jauh lebih senior maupun dari yang junior, di JAPFA saya juga mendapat mental kerja yang positif yaitu: kompak, proaktif, dan kreatif.
Wanita alumni Fakultas Kedokteran Hewan, Institut Pertanian Bogor ini, mendapat info lowongan di JAPFA dari salah satu mentornya Prof. Retno Damayanti.S. Maka Dhesi yang waktu itu masih bekerja sebagai Assisten Dosen Mata Kuliah Mikrobiologi IPB itu pun mengajukan lamaran sebagai staff produksi, dan di terima bergabung di JAPFA pada tahun 2011
Ibu Muda kelahiran Sei Meriam,11 Desember 1985 yang hobi travelling dan wisata kuliner ini, merasa beruntung bisa bekerja di JAPFA, “Dekat dari rumah” ujarnya sambil tersenyum, selain itu, sambungnya, ”JAPFA merupakan salah satu perusahaan yang besar, yang selalu memperhatikan kesejahteraan karyawannya, JAPFA juga terdiri dari banyak unit yang saling mendukung satu dengan yang lain dan memiliki jaminan kesehatan yang layak buat karyawan dan keluarga”, pungkasnya menutup pembicaraan.
